Norte verdadero:

Liderando desde dentro

Todo puede comenzar contigo. Eres la base de cualquier cambio que suceda en tu sociedad.

Thich Nhat Hanh

El propósito del aprendizaje en Springhouse es la renovación cultural. La renovación cultural ocurre cuando aprendemos a vivir nuestras vidas plenamente y creamos las condiciones para que otros hagan lo mismo.

Springhouse apoya a los adultos en su desarrollo brindándoles oportunidades para desarrollar una conexión más profunda consigo mismos y ofreciendo apoyo mientras practican cómo traer más vitalidad a su comunidad. Cuando los adultos tienen un fuerte sentido de uno mismo y la voluntad de seguir conociéndose a sí mismos en su totalidad, viven y lideran desde un sentido de seguridad que proviene de su interior. Este programa es para adultos que buscan descubrir su llamado más profundo y ofrecer sus dones en comunidad y para adultos que conocen su llamado y desean fortalecer su capacidad y conexión para servir a su comunidad.

Se necesita práctica constante, una comunidad de apoyo y tutoría para seguir el llamado en medio de los muchos desafíos que enfrentamos en nuestro mundo actual.

“Se han ofrecido visiones, sueños e ideologías de cómo podría verse y sentirse una cultura en libros que he devorado y en retiros de corta duración en los que he participado; Springhouse son las posibilidades vivas y respirables de crear un cambio cultural en la práctica. La comunidad Springhouse está, a nivel individual y colectivo, diseñando y experimentando un cambio cultural”.

Ana k.

Programa Norte Verdadero

Norte verdadero es un programa de baja residencia de 8 meses para adultos que desean practicar el fomento de la vitalidad en sus comunidades, comenzando por ellos mismos. Norte verdadero es informado por Diseño de origen y Educación de origen y apoya a los adultos mientras aprenden a liderar de forma creativa y valiente desde dentro. Participar en este programa requiere una profunda dedicación al crecimiento personal, así como un compromiso para practicar la creación de las condiciones para prosperar en comunidad. Este programa se lleva a cabo en línea y en el campus de Springhouse.

Componentes primarios del programa:

  • intensivos presenciales (2 al 6 de octubre de 2024 y 14 al 18 de mayo de 2025)
  • Mensual tutoría del personal de Springhouse
  • Mentoría entre pares dos veces al mes
  • Uno curso de 2 horas semanalmente de 10 a. m. a 12 p. m., hora del este, los jueves a partir del 10 de octubre (consulte calendario escolar (para todas las fechas de reuniones)
  • Un proyecto independiente
  • Opcional: Prácticas de Cultivando la Personalidad semanalmente los lunes de 10 a 11 a. m., hora del Este, a partir del 21 de octubre (ver calendario escolar (para todas las fechas de reuniones)

Encuentre descripciones más detalladas para cada componente a continuación. Participantes fuera de la ciudad, consulte nuestro documento de viaje para visitantes de Springhouse.

Intensivos presenciales 

El propósito de estos intensivos, que se llevan a cabo en Springhouse en otoño y primavera, es reunir a los participantes en persona para comenzar y terminar el año de una manera significativa. Se invitará a los participantes a conectarse con el poder de la Vida a través de prácticas como la meditación, la danza y el canto; tener conversaciones valientes sobre ellos mismos, nuestros desafíos culturales actuales y su trabajo cultural; y construir un contenedor vital para el aprendizaje para el próximo año.

tutoría

En las sesiones de tutoría individuales, los participantes trabajarán estrechamente con uno de los facilitadores del programa, quienes son mentores experimentados y han dirigido o facilitado este programa en sus diversas formas en el pasado. A los participantes se les harán preguntas valientes y el mentor actuará como espejo, permitiendo que cada participante se conozca más a sí mismo y acceda a nuevas perspectivas.

Trabajo del curso

Los cursos incluirán varios métodos de aprendizaje, incluidas las artes creativas, el diálogo comunitario, la discusión de libros, la entrega de nueva información y más. Cada trimestre termina con una Reflexión sobre el Aprendizaje, durante la cual cada participante tiene espacio para integrar creativamente sus aprendizajes del curso.

Proyecto independiente

Los participantes completarán un proyecto independiente integral para reflejar cómo han integrado su aprendizaje a lo largo del programa. A través del proyecto, aplicarán lo que han aprendido en sus vidas y comunidades. Estudiarán el contexto de sus comunidades y lugares y desarrollarán un plan para fomentar la vitalidad a través del Sourced Design.

“La lección incorporada más reciente que he adquirido durante mi tiempo trabajando con Springhouse y los principios de Sourced Design es sobre lo que significa ser comprometido, a práctica, y para rendirse. Para mí, estos funcionan en un ciclo. Ha sido un proceso vigorizante y aterrador para desarrollar la conciencia, el coraje, las habilidades y la fuerza necesarias para hacer esto y tomar conscientemente la decisión de vivir una vida más vital”.

Heather K.

¿Es este programa para usted?

Para determinar si este programa podría ser para usted o no, considere estas preguntas:

  • ¿Quieres conocerte más profundamente?

  • ¿Anhela un sentido más claro de propósito y dirección en la vida?

  • ¿Le gustaría aprender habilidades para navegar la vulnerabilidad, la transformación, la complejidad y lo desconocido?

  • ¿Estás dispuesto a ser honesto contigo mismo y con los demás?

  • ¿Estás llamado a practicar el fomento de la vitalidad en tu comunidad?

  • ¿Estás listo para ser parte de una comunidad con una visión a largo plazo para vivir en un mundo donde toda la vida prospera y una misión de transformar fundamentalmente el propósito y la práctica de la educación?

Si respondió afirmativamente a todas estas preguntas, revise los siguientes pasos a continuación.

Tienes regalos.

El mundo necesita tus dones.

Debes entregarlos.

Puede que el mundo no sepa que está pasando hambre,

pero el hambriento lo sabe,

y ellos te encontrarán

cuando descubres tu carga

y empezar a regalarlo.

Greg Kimura

Próximos pasos

Este programa tiene admisiones continuas con la solicitud y carta de intención antes del 13 de septiembre. Si está interesado en dar los siguientes pasos, complete esta forma corta y presentar una carta de intención que responda a las siguientes preguntas:

¿Qué te llama a este programa en este momento de tu vida?

Describe un momento en el que te rendiste a un poder mayor que tú mismo.

¿Tiene alguna práctica de desarrollo espiritual o personal? Si es así, ¿Que son?

¿Qué preguntas tienes sobre ti y tu vida en este momento?

¿Qué te preocupa? ¿Con qué estás luchando ahora mismo?

¿Cuáles son tus sueños o las visiones que tienes para tu vida?

¿Cuáles son los desafíos actuales en su comunidad? ¿De qué maneras fomenta la vitalidad en su comunidad y/o a través de su trabajo?

Envíe sus cartas de intención por correo electrónico a Carolyn ReillyUna vez que reciba su solicitud y carta, se comunicará con usted para programar una entrevista.

Matrícula

Hay tasas de matrícula fijas para los Norte verdadero programa, y seguimos comprometidos a garantizar que nadie sea rechazado por falta de fondos (obtenga más información sobre nuestro enfoque económico).

Tenemos tres tarifas de matrícula para este programa:

  1. Tasa de pago anticipado: $5,000 (El cronograma de pago predeterminado es $625/mes durante 8 meses, de octubre a mayo)

  2. Tasa de mantenimiento: $3,500 (El cronograma de pago predeterminado es $437.50/mes durante 8 meses, de octubre a mayo)

  3. Tarifa admitida: Seguimos comprometidos con la accesibilidad y nadie es rechazado por falta de fondos. Si no puede pagar ninguna de las tarifas anteriores, revise nuestra Paquete de tarifas admitidas y prepararse para una reunión de matrícula con cris.

Norte verdadero

Facilitadores del programa

Carolyn Reilly (ella/ella)

Director de Desarrollo

Carolyn es una valiente aprendiz permanente, esposa y madre de cuatro hijos que ha trabajado en el ámbito sin fines de lucro durante más de dos décadas. Su trabajo abarca las comunicaciones de la iglesia y el diseño de adoración, la enseñanza de aeróbicos y pilates en la YMCA, así como la organización comunitaria para proteger el medio ambiente natural. Carolyn también tiene experiencia en la cocreación de una granja familiar intergeneracional centrada en prácticas regenerativas y en conectar a las personas con alimentos integrales y nutritivos. Forma parte del personal de Springhouse desde agosto de 2019, trabaja a tiempo completo y participa de todo corazón en el crecimiento y desarrollo de la organización. Carolyn tiene un gran corazón para la comunidad, específicamente para conectar y empoderar a las personas para que cultiven la plenitud y profundicen sus relaciones: consigo mismas, entre sí, con la tierra y con lo divino.

Jenny Finn (ella/ella)

Director ejecutivo

Jenny Finn ha diseñado estructuras que fomentan la vitalidad en personas, comunidades y organizaciones durante casi 30 años. Tiene un doctorado. en Educación para la Sostenibilidad y es cofundador de Springhouse. La investigación, la tutoría y la enseñanza de Jenny Finn invitan a las personas a fortalecer las relaciones que tienen consigo mismas para poder servir al mundo con mayor claridad, coraje, compasión y creatividad. Su trabajo ha adoptado muchas formas, incluido el liderazgo sin fines de lucro, cuidados paliativos y traumatológicos, capellanía, práctica clínica privada, construcción de comunidades a través de las artes expresivas y educación. Jenny vive en una granja en las montañas Blue Ridge con su esposo, Andy, y sus amigos peludos, y es la madre de Andrew y Lizzie. Le encanta andar en bicicleta Peloton, correr, darse un chapuzón en el río, ver un buen misterio británico y pasar tiempo con familiares y amigos.